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作者:Samantha J. Butler / 文 倪偉波 / 譯 來源: 發(fā)布時間:2024-3-16 18:0:59
質(zhì)疑的自信

  一次研究報告結(jié)束后,我站起來提問,一切幾乎和往常一樣,但我很緊張。從開啟職業(yè)生涯那一刻起,大腦一直在警告我,發(fā)表意見不會有什么好結(jié)果。這些年來,我已經(jīng)學會了如何表現(xiàn)出自信,但在開始說話的那一刻,我仍然會質(zhì)疑自己所提出的問題的有效性。但我也知道,一個深刻的問題是無價的。我希望自己演講時能收到這樣的問題,我也教學生們?nèi)チ私膺@些問題。所以,我讓演講者把幻燈片倒回去,并花幾分鐘時間仔細研究。我提出了另一種假設(shè),但演講者表示不同意。其他人也有問題要提問,于是我坐了下來。我想,這是一場緊張但有益的辯論。

  這次交流并不是在科學會議上發(fā)生的,而是在我孩子所在小學的一次信息交流會上,這所小學是由我所在的大學管理的。演講者是教育部門的一名同事,他展示的數(shù)據(jù)顯示,學生的數(shù)學考試成績有所提高,學校將其歸因于強調(diào)講故事和小組討論的教學方法。我反駁道,因為學校沒有統(tǒng)計哪些孩子接受了輔導——我偶然的觀察表明這種情況越來越普遍——無法確定是教學方法還是輔導導致考試成績的提高。

  我希望自己是在幫助學校和研究小組,但他們不這么認為。會議結(jié)束后,校長把我叫到辦公室,說我的行為是“對學校民主價值觀的威脅”。我被要求宣誓忠于學校的領(lǐng)導和教育方法。當我拒絕時,我便被學校顧問委員會除名了。

  我感到無比羞愧,同時也很困惑。我認同學校的價值觀,那么發(fā)表意見怎么會是威脅?我懷疑自己為孩子辯護的能力,并且擔心這件事會影響他在學校的表現(xiàn)。這些疑慮也滲入了我的職業(yè)生涯。在教師會議上,我開始觀察同事們對我的態(tài)度,并盡量讓自己的問題簡潔明了。在一次關(guān)于如何應(yīng)對多樣性問題的會議上,我意外地流了眼淚,突然對直言不諱的后果感到恐懼。保持沉默是不是更好?

  我發(fā)現(xiàn)自己在質(zhì)疑一種來之不易的能力,而這種能力對我作為科學家的成功至關(guān)重要,這讓我感到不安。在研究生院,我缺乏在大多數(shù)公共場合提問的自信,但我非常欽佩一個學生,他在每次研討會結(jié)束時都這樣做。作為一名博士后,我受到一些聰明無畏的朋友的啟發(fā),他們提出了令人印象深刻的問題,我終于控制住了焦慮。人們稱贊我挑剔的眼光,這給了我建立實驗室的信心。

  然而,我擅長的東西現(xiàn)在卻讓我成為一個令人難以接受的“好斗”母親。我的職業(yè)和個人角色似乎把我推向了相反方向,這讓我感覺進退兩難。

  隨著時間的推移和一些支持的出現(xiàn),我意識到需要再次控制自己的杏仁核。一位我不太了解的學姐向我吐露,她很欣賞我說的話,這使我更加相信自己做的是對的。當我痛苦地向一位同事抱怨我可能說話太刺耳時,她堅決捍衛(wèi)我發(fā)表批評言論的權(quán)利。

  慢慢地,我的思想發(fā)生了變化。我一直努力思考并提出探索性問題,這是一項寶貴的技能。沒錯,說出來可能會讓人情緒低落,但保持沉默會更糟糕!

 

Samantha J. Butler 是加州大學洛杉磯分校教授。請將您的職場生涯故事發(fā)送至SciCareerEditor@aaas.org。

DOI: 10.1126/science.acx9307

鳴謝:“原文由美國科學促進會(www.aaas.org)發(fā)布在2021年10月8日《科學》雜志”。官方英文版請見https://www.science.org/content/article/how-i-learned-question-confidently-science-and-beyond。

 

 

 

《科學新聞》 (科學新聞2023年10月刊 科學·職場生涯)
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