全國人大代表、西北工業(yè)大學(xué)黨委書記李言榮: |
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有組織科研的關(guān)鍵在于培養(yǎng)“總師”型人才 |
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近年來,隨著有組織科研成為我國重要的科研組織模式,如何將該模式在國內(nèi)高校加以有效應(yīng)用,成為公眾關(guān)注的話題。
對此,全國人大代表、中國工程院院士、西北工業(yè)大學(xué)黨委書記李言榮表示,作為大國科研的重要范式,有組織科研對于我國科技自立自強有著特殊意義,也是當(dāng)前國內(nèi)高校必須要走的一條路。不過,對于不同類型、不同領(lǐng)域的研究,有組織科研的側(cè)重點也有所不同。
在他看來,對于以國家重大任務(wù)為導(dǎo)向的科研項目,科研的組織性是十分重要的。而對于基礎(chǔ)領(lǐng)域的研究,所謂“有組織”主要應(yīng)體現(xiàn)在以興趣為導(dǎo)向,將不同學(xué)科和專業(yè)背景的研究人員集合起來,形成學(xué)術(shù)共同體。
“基礎(chǔ)研究的本質(zhì)在于刨根問底。”李言榮說,誰出的主意、誰提的問題,誰就應(yīng)該成為相關(guān)研究的實際負責(zé)人,再以他為中心,通過彼此間的討論和爭論,產(chǎn)生“自下而上”的學(xué)術(shù)力量。
他表示,與專門的科研機構(gòu)相比,高校的優(yōu)勢在于學(xué)科門類多且易于交叉,甚至可以形成一定規(guī)模的“學(xué)科集群”。這樣的學(xué)科群支撐和大量青年學(xué)生的參與,決定了高校在通過組織方式解決復(fù)雜問題方面具有不可替代性。
當(dāng)然,有組織科研不限于高校內(nèi)部。在這方面,高校應(yīng)加強產(chǎn)教融合,尤其是與大院、大企協(xié)同攻關(guān)。
李言榮表示,目前校企之間比較好的一種合作模式,是企業(yè)針對自身遇到的難題向包括高校在內(nèi)的社會機構(gòu)征集解決方案,高校針對企業(yè)問題協(xié)同攻關(guān),先重點解決問題的基礎(chǔ)部分,當(dāng)取得一定進展后,企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)機構(gòu)再作好對接,實現(xiàn)相關(guān)研究的及時應(yīng)用。“目前,這種模式已經(jīng)被包括華為在內(nèi)的一些國內(nèi)企業(yè)采用。”
李言榮同時指出,高校要想真正實現(xiàn)有組織科研,目前仍有一些問題需要引起注意。比如在科研成果的評價方面,現(xiàn)有制度過于看重“第一完成人”。“人們主要關(guān)注論文的第一作者是誰、獲獎的第一人是誰,排在后面的人容易被忽略,也難以得到與其貢獻相符的待遇。”他表示,一項攻關(guān)成果的完成,往往要靠不同學(xué)科背景的人共同努力,我國已度過了文章數(shù)量追逐期,若還過于強調(diào)第一完成人,顯然會挫傷其他人員的積極性。
再比如,正如前面所說,基礎(chǔ)研究的本質(zhì)是刨根問底,但挖掘一個問題的本質(zhì)是需要時間的。因此,評價制度不能急于求成,“要給科研人員時間,特別是不能給他們過大的競爭壓力,壓力太大是不能創(chuàng)新的。事實上,我們的一些科研之所以不能刨到根、問到底,很重要的原因就在于科研人員承受不了這種競爭壓力而中途退場”。
李言榮強調(diào),在有組織科研中,當(dāng)面向重大型號、系統(tǒng)級科研任務(wù)時,各層次、各子系統(tǒng)的分工協(xié)作極為重要,這就需要一種“總師文化”。
“所謂‘總師’,可以理解為是既具有足夠強的個人科研能力,又具有一定的國際視野和戰(zhàn)略高度,更重要的是,還具有相當(dāng)組織能力的科技領(lǐng)軍人物。”李言榮說,這類人才可以將一個大團隊有效凝聚在自己周邊,形成戰(zhàn)斗力。
今年全國兩會開幕前夕,李言榮從四川大學(xué)調(diào)任西北工業(yè)大學(xué)工作。雖然履職時間不長,但西工大在長期的人才培養(yǎng)中形成的“總師文化”育人氛圍,已經(jīng)給他留下了深刻印象。
“這種文化的形成給高校人才培養(yǎng)提出了一個重大命題。”在他看來,有組織科研的關(guān)鍵,可以說就在于“總師”型人才的培養(yǎng),而作為高層次人才培養(yǎng)的主陣地,為有組織科研提供此類“總師”型人才的雛形是高校,尤其是工科類高校的重要責(zé)任。但在現(xiàn)有高教體制下,如何更早發(fā)現(xiàn)具有相關(guān)潛質(zhì)的人才,為這類人才提供適合生長的土壤,仍需要高校以及有關(guān)部門做進一步的探索!
(原文刊載于《中國科學(xué)報》 2023-03-07 第3版 高教聚焦)
《科學(xué)新聞》 (科學(xué)新聞2023年4月刊 封面)