中國科學(xué)院離退休干部工作研究會（以下簡稱離研會）成立于1991年1月24日，由17個(gè)會員單位組成，理事會由各分院院長或黨組書記及部分規(guī)模較大的研究所黨委書記組成。離研會每5年進(jìn)行一次換屆改選工作，增補(bǔ)替換理事會成員。經(jīng)過27年的發(fā)展，至2018年年底，會員單位共有97個(gè)。自成立以來，離研會主要做了以下工作：
首先，積極開展重點(diǎn)課題調(diào)研，產(chǎn)出一批理論研究成果。
近年來，離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部進(jìn)入“雙高期”且逐年減少，退休人員數(shù)量激增，老同志的服務(wù)需求和思想觀念呈現(xiàn)多元化，離退休干部工作面臨許多新情況、新問題、新要求。離研會在離退休干部工作局的指導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨和國家、院黨組關(guān)于離退休干部工作方針政策和決定，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國老干部局長會議精神，緊密圍繞我院離退休干部服務(wù)需求及工作中面臨的新情況、新問題，有針對性地開展課題調(diào)研和理論研究，產(chǎn)出了一批理論研究成果。
近5年來，離研會產(chǎn)出課題調(diào)研報(bào)告和論文254篇，內(nèi)容上涉及“離退休政治思想建設(shè)及黨組織建設(shè)”“養(yǎng)老保險(xiǎn)改革與屬地化待遇”“發(fā)揮作用增添正能量”“四就近服務(wù)與轉(zhuǎn)型發(fā)展”“精準(zhǔn)服務(wù)與分類管理”“虛擬養(yǎng)老與文化養(yǎng)老”等方面。離研會組織專家每兩年對論文進(jìn)行一次評選，共評選出一等獎(jiǎng)?wù)撐?2篇、二等獎(jiǎng)?wù)撐?3篇、三等獎(jiǎng)?wù)撐?4篇。
在今后的工作中，離研會將結(jié)合形勢任務(wù)和地區(qū)單位的實(shí)際問題，聚焦離退休干部工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展課題調(diào)研，更加突出理論研究的系統(tǒng)性、整體性、前瞻性和實(shí)效性，努力提高理論研究的能力和水平。
其次，積極推動(dòng)離退休研究成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。
在做好課題調(diào)研和理論研究的同時(shí)，離研會積極推動(dòng)理論研究成果的轉(zhuǎn)化與運(yùn)用，用理論研究成果指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)離退休干部工作的深入開展，不斷提高離退休干部工作的科學(xué)化水平。
一是為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供參考。二是將調(diào)研成果融入到文件中，如《中共中科院黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施意見》（科發(fā)黨字[2016]48號）就吸納了離研會的理論研究成果。又如在調(diào)研和征求部分離研會理事單位的意見和建議的基礎(chǔ)上，形成了《貫徹落實(shí)中辦發(fā)3號文件和院黨組48號文件指導(dǎo)手冊》，推動(dòng)了院屬單位對中央和院黨組關(guān)于新時(shí)代離退休干部工作新要求的貫徹落實(shí)，尤其是進(jìn)一步推動(dòng)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹、全面從嚴(yán)治黨在離退休干部基層黨組織的貫徹、離退休干部“三項(xiàng)建設(shè)”的落實(shí)。
第三，創(chuàng)辦《離研會工作交流》，推動(dòng)理論研討交流。
為了發(fā)揮好離研會理論研討的平臺作用，交流會員單位理論研究情況，分享理論研究成果，推動(dòng)理論研討工作的深入開展，2012年，離研會創(chuàng)辦了《離研會工作交流》。截至2018年年底，離研會共編撰印發(fā)《離研會工作交流》16期，內(nèi)容包括轉(zhuǎn)發(fā)中組部老干部局、中央國家機(jī)關(guān)工委相關(guān)政策文件和工作部署，理論與實(shí)踐相結(jié)合的典型案例，會員單位成功經(jīng)驗(yàn)做法以及離研會獲獎(jiǎng)?wù)撐牡龋浞职l(fā)揮了《離研會工作交流》的交流平臺作用，推動(dòng)了會員單位在理論研究和工作實(shí)踐方面的相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，推動(dòng)了全院離退休干部工作的深化與提高。
第四，不斷完善理論研討和工作交流機(jī)制。
為了適應(yīng)離退休干部工作形勢發(fā)展的需要，離研會因時(shí)制宜，不斷完善理論研討和工作交流機(jī)制，在組織和交流形式上進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)各會員單位地域和實(shí)際情況，一是將理論研討由集中召開離研會改為分片區(qū)研討交流，總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、評選優(yōu)秀論文等；二是各片區(qū)牽頭單位每年組織召開一次片區(qū)會員單位會議，圍繞本年度離退休干部工作局安排部署的重點(diǎn)調(diào)研課題，研究部署本片區(qū)重點(diǎn)課題調(diào)研工作，同時(shí)鼓勵(lì)各片區(qū)有針對性地開展區(qū)域性問題研究；三是定期召開一次由會長、副會長以及6個(gè)片區(qū)牽頭單位參加的總結(jié)交流會，推動(dòng)離研會工作；四是認(rèn)真做好優(yōu)秀調(diào)研成果的評選和獎(jiǎng)勵(lì)工作，同時(shí)鼓勵(lì)各位理事、工作人員向老年雜志和媒體投稿，擴(kuò)大我院理論研究的影響力。
第五，不斷加強(qiáng)離研會隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高會員單位的政治站位。通過請中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)和專家作加強(qiáng)政治建設(shè)、黨建工作、老齡化國情教育等方面專題輔導(dǎo)報(bào)告，增強(qiáng)會員單位和理事們的“四個(gè)意識”，自覺做到圍繞中心服務(wù)大局，以政治高度去認(rèn)識謀劃和推動(dòng)離退休干部工作。
二是提高為老服務(wù)能力水平。通過請專家學(xué)者以及多年從事離退休服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，講解離退休干部政策，介紹經(jīng)驗(yàn)做法以及組織參觀先進(jìn)單位等方式方法，努力提高會員單位工作人員為老服務(wù)的政策水平和服務(wù)水平。此外，還要求會員單位堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，提高理論政策水平，推動(dòng)工作更好地開展�！�