隨著經(jīng)濟(jì)增速的放緩，作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的中國(guó)正在致力于實(shí)現(xiàn)以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、可持續(xù)發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)�？茖W(xué)技術(shù)在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的重要性不言而喻，我國(guó)的科研成果也逐漸在世界舞臺(tái)上嶄露頭角。
但11月底，施普林格·自然旗下的自然出版集團(tuán)（NPG）發(fā)布的一份題為《轉(zhuǎn)型中的中國(guó)科研》的白皮書(shū)指出，中國(guó)科研的平均學(xué)術(shù)影響力與其產(chǎn)量的增長(zhǎng)還不匹配，如以作為學(xué)術(shù)影響力標(biāo)尺之一的“標(biāo)準(zhǔn)化論文引用影響指數(shù)”（Normalized Citation Impact）來(lái)衡量，一些學(xué)科領(lǐng)域尚落后于世界平均水平。
中國(guó)科研處于拐點(diǎn)之上，只有破除一切束縛創(chuàng)新的桎梏，勇于面對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)，才能加快我國(guó)科研產(chǎn)出質(zhì)量和影響力的提升，支持我國(guó)科研水平的可持續(xù)增長(zhǎng)。白皮書(shū)建議，我國(guó)應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行科研轉(zhuǎn)型和改革，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)下的發(fā)展目標(biāo)。
“人才回歸”呈良性趨勢(shì)
長(zhǎng)期以來(lái)，一直困擾我國(guó)科研事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題是人才的流失。歐美國(guó)家在科研水平、資助和科研環(huán)境上的遙遙領(lǐng)先，導(dǎo)致我國(guó)科研人才不斷外流。
但步入新世紀(jì)，我國(guó)開(kāi)始逐步改善科研環(huán)境，加大科研資助力度，大力引進(jìn)海外科研人才，一批又一批的海外學(xué)子和功成名就的科學(xué)家因此歸國(guó)獻(xiàn)力�？梢哉f(shuō)，當(dāng)前我國(guó)科研正在呈現(xiàn)出一個(gè)良性的發(fā)展趨勢(shì)，長(zhǎng)期困擾我國(guó)的“人才外流”正在逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;人才回歸”。
白皮書(shū)數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)年輕的中國(guó)科研人員或博士生計(jì)劃在海外停留一段時(shí)間后就回到國(guó)內(nèi)：有85%的人計(jì)劃在五年之內(nèi)回國(guó)。“海歸”歸國(guó)步伐的加快，在很大程度上反映了中國(guó)在全球的科研地位不斷提升，也顯示出中國(guó)科學(xué)家對(duì)國(guó)家未來(lái)不斷增強(qiáng)的信心。
通過(guò)梳理分析NPG最近對(duì)1700多名中國(guó)一線科研人員的問(wèn)卷調(diào)查和當(dāng)面訪談結(jié)果，白皮書(shū)指出，中國(guó)科研生態(tài)系統(tǒng)各基本組成要素的發(fā)展局面十分樂(lè)觀，但依然有一些障礙困擾著科研人員，不利于建設(shè)一種認(rèn)可和鼓勵(lì)求精創(chuàng)新的科研文化。“要讓這些科學(xué)家有更大的發(fā)展并留住他們，就需要實(shí)施相關(guān)政策和資助計(jì)劃，更好地滿足他們的需求并解決其擔(dān)憂的問(wèn)題。”
“與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)一樣，中國(guó)科研也處在一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。”施普林格·自然集團(tuán)大中華區(qū)總裁劉對(duì)此評(píng)論，“白皮書(shū)中的一系列建議和解決方案都基于我們第一手的廣泛調(diào)研，并明確針對(duì)科研人員所反映的問(wèn)題。目的是幫助中國(guó)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中更加成功。我們相信，如果有關(guān)方面對(duì)此加以完善、細(xì)化和實(shí)施，中國(guó)就不僅有機(jī)會(huì)成為科研強(qiáng)國(guó)，更可以建立一種深厚的創(chuàng)新文化，確立全球科學(xué)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。”
科研資助需“升中求變”
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、科技部、財(cái)政部近日聯(lián)合發(fā)布的《2014年全國(guó)科技經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2014年中國(guó)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度（研發(fā)經(jīng)費(fèi)與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比值）為2.05%，比上年提高0.04個(gè)百分點(diǎn)。
中國(guó)研發(fā)投入強(qiáng)度已連續(xù)兩年超過(guò)2%，且呈持續(xù)上升態(tài)勢(shì)。其中，基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和試驗(yàn)發(fā)展占研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)總支出的比重分別為4.7%、10.8%和84.5%。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局社科文司高級(jí)統(tǒng)計(jì)師關(guān)曉靜解讀公報(bào)時(shí)對(duì)此表示，中國(guó)是僅次于美國(guó)的世界第二大科技經(jīng)費(fèi)投入大國(guó)，研發(fā)投入強(qiáng)度與發(fā)達(dá)國(guó)家3%至4%的水平相比雖然還有差距，但呈逐年提高態(tài)勢(shì)。
中國(guó)對(duì)科研支持的“穩(wěn)中有升”，在全球經(jīng)濟(jì)低迷、發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛縮減科研開(kāi)支的背景下顯現(xiàn)出得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。不過(guò)，也有不少科研人員指出基礎(chǔ)研究投入占比較少的問(wèn)題。
在白皮書(shū)采訪的學(xué)術(shù)帶頭人（PI）中，超過(guò)80%的人認(rèn)為中國(guó)應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)研究的資助。“鑒于應(yīng)用研究領(lǐng)域的許多重大進(jìn)展都源于基礎(chǔ)研究的成果，增加基礎(chǔ)研究的經(jīng)費(fèi)投入將成為促進(jìn)創(chuàng)新的一項(xiàng)有遠(yuǎn)見(jiàn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。”白皮書(shū)指出。
盡管有些科研資助機(jī)構(gòu)已經(jīng)設(shè)立了面向年輕科研人員的專項(xiàng)資金，但有些受訪者表示，“金額往往較小，而且期限較短”。特別是處于職業(yè)生涯早期的研究人員，往往最具創(chuàng)新力，而且科研生產(chǎn)力也最高。因此許多受訪者希望，資助機(jī)構(gòu)能夠?yàn)槟贻p科學(xué)家提供撥款更多、持續(xù)時(shí)間更長(zhǎng)的支持。
此外，有3/4的受訪者認(rèn)為，對(duì)于潛在影響和實(shí)際價(jià)值尚不清晰的研究項(xiàng)目，資助機(jī)構(gòu)敢于承受風(fēng)險(xiǎn)予以資助的力度還不夠。“比如納什的博弈論”，一名科研人員表示，“當(dāng)時(shí)沒(méi)人預(yù)見(jiàn)到這種純理論研究有什么商業(yè)價(jià)值，但它后來(lái)被證明帶來(lái)的影響是深遠(yuǎn)的。”
在科研資助體系方面，我國(guó)正逐步采用更為嚴(yán)格的專家評(píng)估方法，并已取得顯著進(jìn)步，獲得了我國(guó)科研人員的普遍認(rèn)可。在資助申請(qǐng)流程方面，有2/3的受訪者認(rèn)為，評(píng)審過(guò)程的公平性和效率都已提高。作為中國(guó)科學(xué)家主要的資助來(lái)源之一，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)對(duì)此功不可沒(méi)。
此外，也有受訪者建議，資助機(jī)構(gòu)能夠增加資金管理上的靈活性并簡(jiǎn)化合規(guī)流程。數(shù)據(jù)顯示，約有2/5的受訪者反映，他們20%以上的工作時(shí)間要花在與資金申請(qǐng)和評(píng)估相關(guān)的活動(dòng)上。資金使用的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)格成為影響其工作效率和科研產(chǎn)出的一大障礙。
逐步完善科研實(shí)施
近幾十年，隨著科研經(jīng)費(fèi)的增多，越來(lái)越多的年輕科學(xué)家開(kāi)始擁有并管理自己的實(shí)驗(yàn)室和研究項(xiàng)目。
獨(dú)立，帶給年輕人不按部就班的創(chuàng)新空間，但也讓年輕人無(wú)法充分得到資深科學(xué)家的指導(dǎo)，與“長(zhǎng)者、智者”合作交流的機(jī)會(huì)也因此變少。
3/4以上的受訪者感覺(jué)自己在從事科研的起步階段沒(méi)有獲得足夠的指導(dǎo)（mentoring），年輕科研人員對(duì)此更是深有感觸。這一問(wèn)題在本土培養(yǎng)的科研人員中更為普遍，受訪者中有66%的博士、72%的博士后和77%的研究員都表示獲得的指導(dǎo)不夠。因此，白皮書(shū)建議，可以減少資深科學(xué)家的行政管理任務(wù)，讓他們能有更多時(shí)間指導(dǎo)年輕科研人員。
除了資助和指導(dǎo)之外，通過(guò)科研寫(xiě)作和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、數(shù)據(jù)管理、科研項(xiàng)目管理和科研道德等方面的培訓(xùn)與支持，也可對(duì)塑造我國(guó)未來(lái)的科研文化起到一定的支撐作用。
中國(guó)擁有世界上最多的博士生和科技人員群體，但根據(jù)NPG的調(diào)查顯示，我國(guó)尚缺乏博士后研究員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員。有經(jīng)驗(yàn)的博士后能讓PI更有效地利用時(shí)間，還可以在指導(dǎo)年輕學(xué)生和員工方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。
“解決這兩類人才的短缺，對(duì)于中國(guó)科研繼續(xù)參與全球競(jìng)爭(zhēng)至關(guān)重要，因此科研機(jī)構(gòu)需要提高對(duì)這些崗位的重視度。”白皮書(shū)建議，可以通過(guò)提高合同制研究人員的薪酬，減少招聘中對(duì)海外經(jīng)歷的強(qiáng)調(diào)等措施來(lái)解決這一問(wèn)題。
在科研合作方面，幾乎所有受訪者都認(rèn)為，中國(guó)的科研合作機(jī)會(huì)正在改善，但他們也指出，在高影響力的期刊上發(fā)表論文仍然是中國(guó)衡量科研人員成功的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)，并因此產(chǎn)生了對(duì)第一作者身份的爭(zhēng)奪、學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題。
對(duì)高水平論文的重視雖然提高了中國(guó)科研產(chǎn)出的質(zhì)量，但評(píng)估中簡(jiǎn)單的定量標(biāo)準(zhǔn)和作者貢獻(xiàn)分配同時(shí)也可能會(huì)抑制科研合作，并催生學(xué)術(shù)不端。
此外，白皮書(shū)還調(diào)查了學(xué)術(shù)不端這一全球問(wèn)題。有2/5的受訪科研人員認(rèn)為，中國(guó)學(xué)術(shù)不端的嚴(yán)重程度與國(guó)外大致相同，但也有相似比例的受訪者認(rèn)為中國(guó)的情況更嚴(yán)重。受訪者強(qiáng)調(diào)，我國(guó)目前缺乏成熟的科研道德培訓(xùn)。“例如，我實(shí)驗(yàn)室有個(gè)學(xué)生，他投稿了一篇文章， 然后把相同的圖表又用到另外一篇文章里。他不知道這是不允許的。”一名科研人員指出。
科研傳播的大眾化與國(guó)際化
科技成果屬于全社會(huì)。因此，科研傳播不僅是科學(xué)家之間分享科研成果，還包括在科研交流活動(dòng)中與公眾、政策制定者和商業(yè)領(lǐng)袖建立密切的聯(lián)系。
盡管近年來(lái)，我國(guó)科研人員已經(jīng)逐步意識(shí)到向公眾傳播科學(xué)的重要性，但數(shù)據(jù)顯示，只有50%左右的受訪者在過(guò)去3年實(shí)際參與過(guò)某種形式的科學(xué)傳播活動(dòng)。
科學(xué)研究也是一項(xiàng)國(guó)際化的工作，并最終有賴于世界各國(guó)科學(xué)家進(jìn)行最大程度的知識(shí)交流，來(lái)促進(jìn)全人類的科學(xué)發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步。
然而， NPG的調(diào)查顯示，中國(guó)科研人員對(duì)于開(kāi)放共享數(shù)據(jù)還缺乏熱情，或者尚未意識(shí)到這一全球趨勢(shì)。因此，白皮書(shū)建議，我國(guó)科研機(jī)構(gòu)應(yīng)采取措施，鼓勵(lì)科研人員分享自己的數(shù)據(jù)和研究成果，將有助于他們參與其中并從中獲益。
撰寫(xiě)論文是科研人員的一項(xiàng)重要任務(wù)，但也是不少受訪者眼中的重大挑戰(zhàn)。
大多數(shù)受訪者表示，每周要花一個(gè)工作日以上的時(shí)間撰寫(xiě)論文，有些人甚至要花一半以上的工作時(shí)間寫(xiě)作論文。這不單是語(yǔ)言上的問(wèn)題：“在一些西方國(guó)家，他們很早就開(kāi)始論文寫(xiě)作的訓(xùn)練。這貫穿于他們的本科教育之中， 甚至從更早的小學(xué)中學(xué)就開(kāi)始（ 強(qiáng)調(diào)寫(xiě)作） 。但這在我們的教育體系中是缺乏的。”
隨著中國(guó)科研論文數(shù)量的日益增長(zhǎng)，“質(zhì)量”的提升成為科研人員下一步的更高目標(biāo)。87%的受訪科研人員表示，他們今后可能降低每年發(fā)表論文的數(shù)量，但會(huì)瞄準(zhǔn)水平更高的期刊。
不過(guò)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的公平性也是受訪者擔(dān)憂的一大問(wèn)題：“我覺(jué)得論文發(fā)表過(guò)程中對(duì)中國(guó)作者是有偏見(jiàn)的。大部分的（學(xué)術(shù)期刊）編輯和審稿人都是西方國(guó)家的。所以也就不奇怪他們會(huì)更信任來(lái)自西方某個(gè)知名院�；�?qū)嶒?yàn)室的文章，也會(huì)花更多時(shí)間去看。而對(duì)來(lái)自中國(guó)某個(gè)他們從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的實(shí)驗(yàn)室投的文章， 他們肯定會(huì)重視度低一些，也更苛刻。”一位PI評(píng)論道�！�