集聚創(chuàng)新人才優(yōu)勢 提高科研技術水平
大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)以“以嶺藥業(yè)”為依托建立院士工作站，邀請多位院士將科研院校的科技創(chuàng)新要素和創(chuàng)新優(yōu)勢向企業(yè)匯聚，加強企業(yè)科技創(chuàng)新體系建設，不僅對“以嶺藥業(yè)”科技創(chuàng)新能力的提高有很大的促進作用，而且對大興區(qū)乃至北京市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生積極而深遠的影響。
目前進站院士與專家有5人，分別是中國工程院院士楊勝利、程書鈞、楊寶峰、姚新生、吳以嶺，他們與公司開展了關鍵技術聯(lián)合攻關、重大項目研發(fā)、科技交流與合作、高層次人才培養(yǎng)等工作，提高了公司科研技術水平，并取得了豐碩的成果。
與姚新生共同承擔“十二五”重大新藥創(chuàng)制專項“參松養(yǎng)心膠囊物質(zhì)基礎研究”課題；與程書鈞合作開發(fā)治療宮頸癌的中藥—宮頸康凝膠劑，其中合作的中藥制劑宮頸康已完成了制劑中試工藝研究等等。
發(fā)揮院士專家技術優(yōu)勢 為企業(yè)科技創(chuàng)新服務
二十一世紀公司于2010年12月20日成立院士專家工作站。4年來，公司充分利用“院士專家工作站”這一重要平臺，以企業(yè)創(chuàng)新需求為導向，充分發(fā)揮院士專家及其團隊的作用，為公司提供了重要的技術支持和智力保障，特別是作為北京市首個引進外籍院士的工作站，在國際合作、技術引進創(chuàng)新方面取得了顯著的成績。目前，該工作站已擁有進站院士專家為中國科學院院士童慶禧、薛永祺，遲耀斌研究員以及英國皇家科學院院士馬丁·斯維汀爵士，同時聚集了以進站院士專家為首的數(shù)十位包括院士、研究員、教授在內(nèi)的常年穩(wěn)定的頂級專家咨詢團隊。
建站以來，進站院士、專家對于公司的各個項目都給予了極大的關切與指導，并做出了大量實效具體的工作。為帶動我國空間信息產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展，大幅提高我國遙感數(shù)據(jù)的自給率，促進各行業(yè)遙感業(yè)務應用和產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展作出了貢獻。
協(xié)同創(chuàng)新機制 推進創(chuàng)新型企業(yè)建設
神華國華院士專家工作站于2011年1月11日成立。公司與高金吉、鐘群鵬、岑可法三位院士簽訂了聘用協(xié)議。成立以來，緊密圍繞公司發(fā)展急需解決的疑難問題，最大限度發(fā)揮優(yōu)質(zhì)社會資源作用，院士專家團隊圍繞重點課題協(xié)同創(chuàng)新，既解決了問題，又培養(yǎng)了人才，并收獲了成果。
目前，院士專家工作站已開展了四個項目的研究：即國華印尼電廠褐煤濕煤末回用技術研究、印尼褐煤燃燒技術及鍋爐選型研究、超超臨界機組蒸汽管道應力分布在線監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)及應用研究、西門子1000MW汽輪機組N+1支撐軸系動力學特性及故障部位判斷研究。
神華國華院士專家工作站通過整合資源、搭建平臺，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，幫助企業(yè)解決技術疑難及技術瓶頸、培育創(chuàng)新型人才，促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，取得了良好成效，促進了國華企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新資源的調(diào)整、優(yōu)化、升級，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術難題，提升自主創(chuàng)新能力。
攜手院士工作站 提升創(chuàng)新能力
中冶京誠于2011年11月在北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)成立了企業(yè)院士工作站。中國工程院院士殷瑞鈺成為首批進站院士。工作站成立后，公司先后邀請鋼鐵研究總院干勇、清華大學柳百成、同濟大學沈祖炎、蘭州大學周緒紅等院士到公司開展學術活動，為中冶京誠創(chuàng)新工作給予指導與幫助。
院士工作站成立以來，中冶京誠在實踐中不斷認識到，通過集科研合作、顧問咨詢、前瞻研究于一體的院士工作站，能有效調(diào)動院士專家與企業(yè)合作的積極性，特別是有效促進院士成果產(chǎn)業(yè)化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相結合，有力地推動鋼鐵工程技術服務業(yè)務的快速發(fā)展。一是利用院士工作站建設，在公司內(nèi)部營造更加濃厚的創(chuàng)新氛圍，中冶京誠每年邀請院士作學術報告，開展專題研討等活動。二是院士工作站建設與企業(yè)技術攻關相結合，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。三是充分發(fā)揮院士專家的專業(yè)技術影響和聯(lián)系渠道優(yōu)勢，為企業(yè)搭建有效的產(chǎn)、學、研、用新業(yè)務模式。